Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» приняла решение отказаться от идеи перевести треть служащих завода в Нижнем Тагиле на трехдневную рабочую неделю; компания рассчитывает, что во втором полугодии удастся увеличить загрузку учреждения, проинформировала РИА Новости и.о. заместителя гендиректора по персоналу корпорации Юлия Зотова.

Ранее до этого сообщилось, что уменьшить порядка 5,4 тыс. человек УВЗ может из-за отсутствия заказов на гражданскую продукцию. По утверждению Жарича, идентичные решения дирекцией завода не принимались, предприятие в Нижнем Тагиле работает в обычном режиме.

«Полгода около 5000 работников находятся в простое с оплатой 2/3 от средней зарплаты». Уже было предложение перейти на трехдневную рабочую неделю. Профком УВЗ рассмотрел этот проект и отвергнул его, не дал мотивированного мнения. «Необходимо либо переобучать людей, либо переводить на остальные учреждения города», — поведал корреспондентам Киселев. Он утверждал, что этот приказ доведен до профсоюзного комитета. «У нас есть приказ до 31 июля, который на данный момент действует (на «Уралвагонзаводе»), о выводе на неполную занятость порядка 5400 человек», — сообщила она. Кроме того, сообщила она, Уралвагонзавод официально подал заявку на участие в программе временной занятости 2 тыс. 866 человек.

Сейчас АО «НПК «Уралвагонзавод» имени Дзержинского» выпускает военную технику, железнодорожные вагоны и машины для возведения дорог. Собственником 100% акций является Росимущество.

«Уралвагонзавод» может перевести сотрудников на сокращенную рабочую неделю


Добавить эту страницу в закладки: